Posts

2025-04-05

De impact van je leidinggevende op je functioneren: onderschat of vergeten?

Ik las een artikel over een gerechtelijke uitspraak (ECLI:NL:RBDHA:2024:15539) in Binnenlands Bestuur (jaargang 46, week 9) en één ding viel me weer op: hoe bepalend een leidinggevende is voor het functioneren van medewerkers én de organisatie.

In dit geval presteerde een medewerker twee jaar lang uitstekend – tot haar leidinggevende veranderde. Wat eerst een soepele samenwerking was, liep ineens stroef. De nieuwe leidinggevende had minder oog voor haar behoeften, was minder nieuwsgierig en begripvol. Het gevolg. [Meer weten…]

2025-03-17

Tel jij af ⏳ of tel je mee? 🚀

In alle banen die ik heb gehad, viel me op dat er twee typen mensen zijn als het om pensioen gaat.

🗓️ De eerste groep heeft hun pensioendatum met dikke stift in de agenda staan. Nog X jaar, Y maanden, Z dagen… Een mentale aftelkalender. Alles wordt afgewogen tegen die einddatum.
❌ “Is dit project nog wel de moeite waard?”
🙄 “Nog maar twee jaar, ik ga me daar echt niet meer druk om maken.”
Werk wordt iets wat ze uitzitten. [Meer weten…]

2025-03-03

Ode aan de manager*

Managers zijn de smeerolie van de organisatie. Ze zorgen dat alles blijft draaien, terwijl ze zelf vaak vermalen worden tussen tegengestelde belangen. Aan de ene kant de medewerkers, met hun verwachtingen, zorgen en wensen. Aan de andere kant de directie of het bestuur, die van alles wil en soms vergeet hoeveel tijd, energie en middelen iets écht kost.

En daar sta jij, de manager. [Meer weten…]

2025-02-21

Modderpoel op je pad: wat doe jij?

Ken je dat? Je loopt lekker op een geplaveid pad. Alles loopt soepel, je voelt je comfortabel. En dan ineens… sta je oog in oog met een modderpoel. [Meer weten…]

Nieuwe dingen leren! Een groot avontuur toch?

Voor mij in ieder geval wel. Ik heb in mijn carrière al heel wat verschillende dingen gedaan en iedere keer met een draai van 180 graden. Starten als cytologisch analist op een pathologie lab na vier jaar studie? Check. Maar daarna... [Meer weten…]

2025-02-10

🌟 Samenwerking begint met respect

Ik zat eens in een overleg met een grote groep professionals. Het was de evaluatie van een pilot voor een nieuwe manier van werken op een afdeling. Bij succes zou dit organisatie breed uitgerold worden.

Aan tafel zaten vertegenwoordigers van iedereen die betrokken was:
✅ Verpleegkundigen
✅ Artsen
✅ Beleidsmedewerkers
✅ Het projectteam
✅ Een externe partij die ons begeleidde
Zelfs cliënten en hun families waren meegenomen in het proces.

De resultaten van de pilot waren indrukwekkend:
✨ Verpleegkundigen ervoeren minder stress
✨ Cliënten voelden zich veiliger
✨ Familieleden waren dolenthousiast

Het voelde als een doorbraak – een mooie stap vooruit voor iedereen. [Meer weten…]

2025-02-03

✨ Hoe vaak doe jij wat je zegt, en zeg jij wat je doet?

Ik zie het vaak gebeuren: afspraken worden niet nagekomen. 🤷‍♀️
Het lijkt misschien niet zo erg, maar het heeft grote impact.

💡 Het moment dat je doet wat je zegt en zegt wat je doet, bouw je betrouwbaarheid op.
Mensen weten waar ze aan toe zijn, vertrouwen sneller op wat je zegt en accepteren makkelijker wat je doet.

Zelf heb ik deze regel altijd hoog in het vaandel staan – zowel in mijn werk als privé. [Meer weten…]

2025-01-31

Frustratie, daar sta je dan weer…

Je hebt wéér een advies geschreven waar weken werk in zit. Je presenteert het met zorg, en dan gebeurt het… niets. Geen actie, geen follow-up. Je voelt je genegeerd. [Meer weten…]

2025-01-29

Morgen zit je in het MT

Het voorstel waar je weken aan hebt gewerkt, ligt voor je. Je bent er trots op, maar je merkt ook dat je hart sneller gaat kloppen. De vorige keer dat je in het MT zat, liep het niet soepel. Je adviezen werden amper serieus genomen, en je ging naar huis met het gevoel dat je niet gehoord werd.

🌙 Vanavond lig je te woelen. [Meer weten…]